Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen của Tập đoàn;
• Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

Mô tả công việc

Tham mưu cho Lãnh đạo Tập đoàn:

• Mục tiêu phát triển các Trường K-12 (mục tiêu tài chính và phi tài chính);
• Cấu trúc sản phẩm giáo dục từng nhãn và phát triển sản phẩm giáo dục mới;
• Chiến lược tuyển sinh và chăm sóc khách hàng;
• Xu hướng phát triển giáo dục mầm non và phổ thông.

Triển khai thực hiện:

• Xin giấy phép thành lập và giấy phép hoạt động trường mới; chủ trì chuyển giao và hướng dẫn tổ chức triển khai chương trình giáo dục cho BGH trường mới;
• Xây dựng và triển khai hệ thống văn bản quản trị các Trường K-12 (gồm các quy chế, quy định, tiêu chuẩn, quy tắc, quy trình, hướng dẫn, hệ thống biểu mẫu báo cáo,…);
• Phát triển sản phẩm giáo dục mới (chương trình đại học sớm, chương trình quốc tế, các chương trình bổ trợ, đào tạo kỹ năng câu lạc bộ,…);
• Chủ trì tổ chức xây dựng và hướng dẫn triển khai các hệ thống quản lý, dạy - học trực tuyến; triển khai các cuộc thi học thuật, các hoạt động giáo dục cộng đồng;
• Tổ chức thực hiện công tác đào tạo đội ngũ quản lý, giáo viên theo chương trình bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ quy định của Tập đoàn;
• Tiếp nhận, giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành các Trường K-12, những ý kiến đánh giá, khiếu nại từ khách hàng;
• Làm việc với chính quyền địa phương và cơ quan quản lý nhà nước về hoạt động chuyên môn và công tác vận hành các Trường K-12;
• Chủ trì công tác hợp tác quốc tế để phát triển chương trình giáo dục K-12;
• Báo cáo định kỳ và đột xuất về hiệu quả toàn bộ hoạt động của các Trường K - 12 và để xuất giải pháp cải thiện;
• Thẩm định các mục tiêu kế hoạch hàng năm của các Trường;
• Giám sát và kiểm tra mọi hoạt động của các Trường K-12;
• Phối hợp với các Ban, Phòng và các Đơn vị của tập đoàn để triển khai các công việc liên quan.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Tốt nghiệp cử nhân trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty, tập đoàn lớn;
• Am hiểu về lĩnh vực giáo dục K-12;
• Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng;
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và viết báo cáo tốt;
• Kinh nghiệm đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài;
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc;
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
• Trung thực, liêm chính, trách nhiệm.