Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen của Tập đoàn;
• Học bổng cho con em cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

Mô tả công việc

• Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên cấp Khoa, Viện, Trung tâm, Ban giám hiệu các trường Đại học;
• Tổ chức việc tuyển dụng nhân sự cấp Ban giám hiệu các trường Đại học;
• Giám sát, thẩm định công tác tuyển dụng nhân sự cấp Khoa, Phòng, Viện, Trung tâm của các trường Đại học;
• Hỗ trợ các đơn vị/trường xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và vận hành trường khi được yêu cầu;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Tốt nghiệp cử nhân trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các công ty, tập đoàn lớn;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục đại học;
• Sử dụng tiếng Anh lưu loát, sử dụng thành thạo các phần mềm công nghệ thông tin văn phòng, các ứng dụng trực tuyến, các mạng xã hội phổ biến;
• Có khả năng giao tiếp tốt, tạo dựng được mối quan hệ rộng trong cộng đồng giảng viên, cán bộ quản lý các trường đại học;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ phục vụ tận tụy, có tinh thần hợp tác với đồng nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử văn minh, chuyên nghiệp.