Mô tả công việc

• Tham gia xây dựng, triển khai và thực hiện các quy trình, quy định, chính sách về quản lý nhân sự và định biên.
• Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương, thưởng và các chế độ chính sách liên quan đến nhân sự của Trường.
• Thực hiện công tác thi đua khen thưởng; kỷ luật.
• Chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện của các mảng công tác được phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

Yêu cầu

• Có bằng Cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong quản lý ở vị trí tuyển dụng.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

Chế độ

• Mức lương tốt.
• Giảm từ 50% học phí cho vợ/chồng, con hoặc bản thân đang theo học tại các Trường thuộc hệ thống Tập đoàn Nguyễn Hoàng.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe, tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.