Mô tả công việc

• Là người giúp việc cho Trưởng khoa, thực hiện một số công việc được Trưởng khoa phân công, ủy quyền.
• Chỉ đạo và chịu trách nhiệm trong việc xây dựng chiến lược, quản lý cán bộ, giảng viên, nhân viên và người học thuộc Khoa.
• Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo theo kế hoạch chung của Trường, bao gồm: xây dựng CTĐT; biên soạn tài liệu, giáo trình, đề cương chi tiết các môn học liên quan đảm bảo tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học của CTĐT hoặc giữa các trình độ đào tạo; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học.
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và NCKH, tăng cường điều kiện ĐBCL đào tạo.
• Tổ chức công tác chăm sóc, trải nghiệm sinh viên của Khoa.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

Yêu cầu

• Có bằng Thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí tuyển dụng.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong quản lý, giảng dạy cho các Trường Đại học ở vị trí tuyển dụng.
• Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch, kỹ năng điều hành, phân công và kiểm soát công việc.
• Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên dành cho giảng viên giảng dạy đại học, cao đẳng.
• Sử dụng thông thạo Tiếng Anh.

Chế độ

• Mức lương tốt.
• Giảm từ 50% học phí cho vợ/chồng, con hoặc bản thân đang theo học tại các Trường thuộc hệ thống Tập đoàn Nguyễn Hoàng.
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe, tham quan, nghỉ dưỡng hàng năm.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.