Mô tả công việc

• Chỉ đạo và chịu trách nhiệm trong việc xây dựng chiến lược, quy hoạch phát triển Khoa;
• Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo, quản lý sinh viên cho đến ngày tốt nghiệp;
• Quản lý cán bộ nhân viên và người học thuộc Khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo theo kế hoạch chung của Trường, bao gồm: tổ chức xây dựng CTĐT của ngành, chuyên ngành được Trường giao nhiệm vụ; tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học liên quan đảm bảo tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học của CTĐT hoặc giữa các trình độ đào tạo; tổ chức phát triển CTĐT, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình theo định hướng phát triển của Trường; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học, đảm bảo chuẩn đầu ra theo cam kết đã công bố;
• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, ngành đào tạo và cơ sở vật chất phục vụ cho đào tạo và NCKH, tăng cường điều kiện ĐBCL đào tạo;
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên thuộc Khoa;
• Tổ chức đánh giá cán bộ, giảng viên, nhân viên trong Khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong Trường theo quy định;
• Tham gia đào tạo quốc tế;
• Chịu trách nhiệm chính về công tác chăm sóc, trải nghiệm sinh viên của Khoa;
• Tham gia giảng dạy các học phần phù hợp với chuyên môn và thực hiện đúng trách nhiệm của giảng viên cơ hữu theo quy định của Trường;
• Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.

Yêu cầu công việc

• Có bằng Tiến sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí cần tuyển dụng;
• Có tối thiểu03 năm kinh nghiệm trong quản lý, giảng dạy cho các trường đại học ở các vị trí cần tuyển dụng;
• Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh giảng viên dành cho giảng viên giảng dạy đại học, cao đẳng;
• Có khả năng sử dụng thành thạo ít nhất 01 ngoại ngữ. Ưu tiên thành thạo Tiếng Anh;
• Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch, kỹ năng điều hành, phân công và kiểm soát công việc;
• Phẩm chất đạo đức tốt, sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng.

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng các dịp Lễ, Tết;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe;
• Giảm học phí cho cán bộ nhân viên, con em theo học tại các Trường thuộc hệ thống Tập đoàn Nguyễn Hoàng;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.