Mô tả công việc

• Xây dựng các văn bản quản trị về công tác tuyển sinh;
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch Chỉ tiêu và Ngân sách tuyển sinh, đề án tuyển sinh hằng năm nhằm đạt chỉ tiêu; khảo sát, đánh giá, phân tích thị trường; đánh giá hiệu quả các kênh, địa bàn tuyển sinh, phương thức tuyển sinh, nhu cầu người học, vị thế, đối thủ cạnh tranh; xây dựng bộ tài liệu tuyển sinh hằng năm của Trường;
• Xây dựng, duy trì, phát triển quan hệ với các đối tác, trường nguồn, cơ quan, ban, ngành nhằm quảng bá hình ảnh, thu hút người học và khách hàng tiềm năng; tổ chức các sự kiện, chương trình, hoạt động tuyển sinh nhằm thu hút, chinh phục và chăm sóc khách hàng; tư vấn, tiếp nhận, quản lý dữ liệu tuyển sinh; chủ trì thực hiện các thủ tục nhập học cho học viên;
• Kiến nghị các biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của Nhà trường về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Trung tâm; các quyền hạn khác theo phân công, ủy quyền của Hiệu trưởng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ chuyên ngành Quản lý giáo dục, quản trị kinh doanh; Marketing hoặc các ngành liên quan;
• Nắm rõ các quy định, quy chế liên quan đến công tác tuyển sinh, truyền thông, đào tạo;
• Được đánh giá thông qua phỏng vấn;
• Tiếng Anh lưu loát;
• Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng các dịp Lễ, Tết;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe;
• Giảm học phí cho cán bộ nhân viên, con em theo học tại các Trường thuộc hệ thống Tập đoàn Nguyễn Hoàng;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.