Mô tả công việc

• Xây dựng quy định, quy trình liên quan đến công tác tuyển sinh, đào tạo quốc tế; kế hoạch đào tạo, hệ thống danh mục các chương trình đào tạo;
• Quản lý các chương trình, dự án và đề án liên kết đào tạo quốc tế;
• Chịu trách nhiệm tổ chức tuyển sinh và chăm sóc trải nghiệm sinh viên chương trình liên kết quốc tế;
• Thực hiện công tác quản lý học vụ, công nhận kết quả và cấp chứng chỉ/văn bằng cho học viên, sinh viên; công việc khác về quản lý hành chính đối với hoạt động đào tạo quốc tế; quản lý, lưu trữ kết quả, các tài liệu học tập liên quan;
• Xây dựng chiến lược, chính sách phát triển hợp tác quốc tế và triển khai thực hiện;
• Phát triển mối quan hệ, hợp tác với tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài về triển khai đào tạo, bồi dưỡng, phát triển các hoạt động chuyên môn của Trường;
• Đóng vai trò đầu mối thiết lập quan hệ với các quỹ, các tổ chức, doanh nghiệp quốc tế, các dự án quốc tế;
• Tìm kiếm, khai thác và truyền thông các nguồn tài trợ;
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quản lý và hoàn thiện các chế độ, chính sách của Trường liên quan đến hoạt động đào tạo, hợp tác quốc tế và bồi dưỡng năng lực, phát triển đội ngũ giảng viên; các quyền hạn khác theo phân công, ủy quyền của Hiệu trưởng.

Yêu cầu công việc

• Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ chuyên ngành Quản lý giáo dục, quản trị kinh doanh; quan hệ quốc tế hoặc các ngành liên quan.
• Nắm rõ các quy định, quy chế liên quan đến công tác đào tạo, hợp tác quốc tế.
• Được đánh giá thông qua phỏng vấn
• Tiếng Anh lưu loát
• Có sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ

Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng các dịp Lễ, Tết;
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe;
• Giảm học phí cho cán bộ nhân viên, con em theo học tại các Trường thuộc hệ thống Tập đoàn Nguyễn Hoàng;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.