Mô tả công việc

• Phụ trách tuyển dụng nhân sự (bao gồm giáo viên, nhân viên Việt Nam và giáo viên nước ngoài);
• Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp;
• Gửi thư mời nhận việc cho các ứng viên đã trúng tuyển;
• Phối hợp các phòng ban có liên quan chuẩn bị đón ứng viên nhận việc;
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
• Hướng dẫn giáo viên nước ngoài chuẩn bị hồ sơ visa nhập cảnh, giấy phép lao động, thẻ tạm trú;
• Hỗ trợ đặt vé máy bay, chỗ ở tạm thời, tìm nhà khi giáo viên qua Việt Nam;
• Liên hệ các Sở Ban Ngành có liên quan để nộp visa nhập cảnh, Giấy phép lao động và thẻ tạm trú cho giáo viên nước ngoài và người thân;
• Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hàng tuần;
• Lưu trữ và quản lý hồ sư nhân sự;
• Giải đáp các vướng mắc về chính sách công ty;
• Các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan;
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Có kinh nghiệm làm việc ở trường Quốc tế là một lợi thế;
• Thành thạo trong việc sử dụng các kênh tuyển dụng (LinkedIn, Vietnamworks, ..);
• Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.

Phúc lợi

• Mức lương hấp dẫn;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen trường;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.