Phúc lợi

• Mức lương hấp dẫn;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen trường;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.

Mô tả công việc

• Quản lý mục tiêu và việc thực hiện các mục tiêu chiến lược theo phân công của Giám đốc điều hành (GĐĐH);
• Chịu trách nhiệm đảm bảo việc quản lý ngân sách phù hợp và ổn định về mặt tài chính của các trường;
• Quản lý rủi ro, phân tích các tình huống và sự cố có vấn đề để đưa ra các giải pháp để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của công ty và của trường;
• Hỗ trợ và định hướng các trường trong việc lập kế hoạch tài chính, kế hoạch tuyển sinh - marketing hàng năm;
• Chịu trách nhiệm chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm của các trường;
• Giám sát chặt chẽ kết quả hoạt động của các bộ phận tuyển sinh, tiếp thị, nhân sự, kế toán & tài chính để đạt được KPI của kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách trên mỗi năm tài chính của trường được phân công;
• Hỗ trợ Giám đốc điều hành giám sát hoạt động tài chính, đầu tư và các dự án kinh doanh khác của trường theo quy định của Luật và của công ty;
• Đảm bảo chỉ tiêu theo ngân sách được phê duyệt;
• Giao tiếp và duy trì mối quan hệ tin cậy với các cổ đông, đối tác kinh doanh và chính quyền.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Bằng Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính,…;
• Có ít nhất 7 -10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong giáo dục hoặc các ngành kinh doanh dịch vụ (ngân hàng, F&B, bất động sản…) cao cấp;
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kế hoạch phát triển, kế hoạch kinh doanh cho trường/đơn vị mới thành lập;
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, huấn luyện đội ngũ;
• Khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa;
• Thành thạo tiếng Anh.