Phúc lợi

• Lương theo thỏa thuận với người lao động;
• Hỗ trợ học phí cho cá nhân, người nhà tham gia học tập tại các trường trong hệ thống NHG theo chính sách của NHG;
• Chế độ du lịch, chi phí đào tạo;
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, lương và phúc lợi thỏa thuận theo quy định;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Trường.

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của trường.
• Triển khai các chiến dịch digital marketing để đạt mục tiêu đề ra.
• Thử nghiệm với nhiều kênh trả phí như tạo nội dung, quản lý nội dung, chiến dịch PPC, quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, chiến dịch xây dựng khách hàng tiềm năng, copywriting và phân tích hiệu quả.
• Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
• Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing.
• Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
• Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của đơn vị/bộ phận marketing.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Marketing, Quan hệ công chúng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc từ ít nhất 3 - 5 năm, kinh nghiệm phụ trách mảng digital marketing hoặc leader, giám sát trong lĩnh vực giáo dục đại học.
• Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
• Am hiểu các công cụ phân tích số liệu trên các công cụ quảng cáo.
• Khả năng làm việc với các con số, đọc hiểu số liệu và xử lý bảng tính.- Xây dựng chiến lược và kế hoạch gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của trường.

Hồ sơ ứng tuyển

1. Đơn xin dự tuyển;
2. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú không quá 6 tháng;
3. Bản sao văn bằng và các chứng chỉ liên quan (công chứng);
4. Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, hộ khẩu (công chứng);
5. Giấy chứng nhận sức khỏe (thời hạn không quá 3 tháng);
6. Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ (nếu có);
7. Ảnh 4x6: 02 tấm.