Phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh;
• Phục vụ bữa ăn tại canteen của trường;
• Học bổng cho con em, cán bộ nhân viên;
• Tham quan, nghỉ dưỡng;
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp;
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của trường.

Mô tả công việc

Tham mưu cho Ban Giám hiệu:

• Xây dựng kế hoạch về đào tạo liên tục;
• Hệ thống danh mục các lớp đào tạo liên tục;
• Việc cấp phát, thu hồi, hủy bỏ chứng chỉ đào tạo liên tục theo quy định pháp luật.

Triển khai thực hiện:

• Chủ trì việc soạn thảo quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo liên tục;
• Thiết kế các chương trình đào tạo liên tục cho từng ngành, nhóm ngành, lĩnh vực;
• Chịu trách nhiệm tổ chức tuyển sinh và tổ chức thực hiện đào tạo;
• Quản lý các chương trình, dự án và đề án liên kết đào tạo;
• Thực hiện công tác quản lý học vụ, công nhận kết quả và cấp chứng chỉ cho học viên tốt nghiệp;
• Thực hiện các công việc khác về quản lý hành chính đối với hoạt động đào tạo liên tục; quản lý, lưu trữ kết quả, các tài liệu học tập liên quan;
• Quản lý nguồn lực của đơn vị để thực hiện các nhiệm vụ theo chức năng.

Tiêu chí, yêu cầu của vị trí tuyển dụng

• Trình độ tiến sĩ, có uy tín khoa học và năng lực quản trị trường đại học;
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục Đại học và trong đó có trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Tốt nghiệp ở các trường nước ngoài uy tín và có trải nghiệm quản lý trong môi trường quốc tế là những tiêu chí xét ưu tiên;
• Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu và viết báo cáo tốt;
• Hiểu đúng và đầy đủ mục tiêu, yêu cầu, nội dung, phương pháp đào tạo của ngành, chuyên ngành trong chương trình đào tạo của nhà trường;
• Có uy tín và năng lực phụ trách quản lý;
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
• Kỹ năng làm việc độc lập, đội nhóm tốt;
• Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng;
• Có phẩm chất, đạo đức tốt; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
• Tận tâm, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, tư duy giáo dục hiện đại.